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前Galaxy高管发文质疑以太坊基金会新组织架构混乱
zhoucl 2025-06-12 14:51:51 快讯 已有人查阅
导读前Galaxy Digital研究副总裁Christine Kim于X平台发文指出，新的以太坊基金会组织架构令人困惑。Tim Beiko、Barnabé Monnot和Alex Stokes身兼多职，既要领导基金会所有研发团队，又要管理自身团队，且需在未来12个月内负责L1、L2扩容及改善用户体验（UX）。
此外，Christine对架构图细节存疑，包括加粗名字是否为团队负责人、高亮部分用途，以及Tim是否负责协议协调并监督多个项目。同时，她对颜色分组逻辑表示不解，如为何将共识机制与账户抽象分一组，却
前Galaxy Digital研究副总裁Christine Kim在X平台发文，批评以太坊基金会新组织架构存在混淆之处。她指出，Tim Beiko、Barnabé Monnot和Alex Stokes同时承担多项职责，需领导所有研发团队并管理自身团队，还须在未来12个月内负责L1与L2扩容及提升用户体验（UX）。
此外，Christine对架构图细节提出疑问，例如加粗名字是否代表团队负责人、高亮部分的意义，以及Tim是否负责协议协调和监督多个项目。她还质疑颜色分组逻辑，如为何共识机制与账户抽象被归为一组，而无状态共识却被排除；为何Testing与pandaops分在同一组，但Security未被分组。
此外，Christine对架构图细节提出疑问，例如加粗名字是否代表团队负责人、高亮部分的意义，以及Tim是否负责协议协调和监督多个项目。她还质疑颜色分组逻辑，如为何共识机制与账户抽象被归为一组，而无状态共识却被排除；为何Testing与pandaops分在同一组，但Security未被分组。
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